46% מהכישורים בעבודה הממוצעת עומדים להשתנות בצורה מהותית, כך על פי מספר מחקרים עדכניים. למעשה, כמעט כל תפקיד יעבור שינוי משמעותי ורבע מכל המשרות צפויות לטרנספורמציה גבוהה. הבעיה? רק מי שיכין את עצמו בזמן יצליח לנצל את ההזדמנויות.
השאר ימצאו את עצמם נלחמים על משרות הולכות ונעלמות.
השאלון אנונימי ותשובה תשלח לכתובת המייל שלכם
חוקרת, מרצה ויועצת בינלאומית המתמחה בהשפעת הבינה המלאכותית על שוק העבודה, החינוך והכלכלה. עבודת הדוקטורט שלה התמקדה בחקר טרנספורמציה של מקצועות פיננסיים והיא חלק מצוות מחקר במרכז לחדשנות דיגיטלית באוניברסיטת קיימברידג'. יערה מביאה למיזם עומק אקדמי ופרספקטיבה מוסרית, המבטיחים שכל פתרון יהיה אחראי, יעיל ויתמקד גם ברווחת העובד.
יועץ בינה מלאכותית, אסטרטג ויזם עם למעלה מ-20 שנות ניסיון בעולם העסקים והאקדמיה. יניב מביא למיזם יכולת ביצועית ופרקטית המשלבת ניסיון עשיר כמנהל חטיבת היועצים בהתאגדות העסקים, סמנכ"ל שיווק וטכנולוגיות במספר חברות, בינהן היחידה ללימודי חוץ, MLAIA, קמילה ומטבחי דקל, ויועץ לחברות ענק כמו דיפלומט, בנק מזרחי ועוד.
